B2B Event Marketing Executive

Trách nhiệm của bạn (What you’ll be responsible for)

• Lên kế hoạch chi tiết cho từng sự kiện trong suốt năm, bao gồm các sự kiện lớn và sự kiện theo mùa. Xác định rõ ràng mục tiêu của mỗi chiến dịch và ngân sách đi kèm.
• Tổ chức và tham gia các sự kiện và hội thảo (Unitour, HR Event, Partner event, v.v.) để quảng bá hình ảnh công ty.
• Xây dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng tại các sự kiện này.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng thông qua các hoạt động tiếp thị trực tiếp và gián tiếp.
• Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường để nắm bắt xu hướng và nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp.
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để xác định điểm mạnh, điểm yếu của họ, từ đó xây dựng các chiến lược cạnh tranh hiệu quả.
• Lập báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên kết quả phân tích.

Yêu cầu (Requirements)

• Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu rộng về Sự kiện B2B (B2B Event), bao gồm các kênh email, nội dung (content), SEO và tiếp thị nội dung.
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, cả bằng lời nói và văn bản, để truyền đạt thông điệp rõ ràng và thuyết phục.
• Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định dựa trên thông tin cụ thể.
• Kỹ năng tổ chức: Quản lý nhiều dự án và nhiệm vụ cùng lúc, đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và trong phạm vi ngân sách.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sự kiện B2B. Có kiến thức về đặc điểm mùa vụ của từng ngành là một lợi thế.

Phúc lợi chúng tôi sẽ cung cấp (What we’ll offer)

• Gói lương hấp dẫn, phụ cấp thêm, bữa trưa miễn phí, bãi đậu xe miễn phí hoặc Xe đưa đón (Shuttle Bus), và hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
• Bảo hiểm Xã hội: Tuân thủ đầy đủ, bắt đầu từ thời gian thử việc.
• Bảo hiểm Chăm sóc Sức khỏe Cao cấp (Premium Healthcare Insurance): Áp dụng cho tất cả nhân viên chính thức sau thời gian thử việc.
• Khám sức khỏe định kỳ cao cấp cho nhân viên (mỗi năm một lần).
• Quản lý dựa trên OKR: Với mô tả công việc (SOWs) rõ ràng, không sử dụng hệ thống chấm công bằng vân tay hay bất kỳ hình thức kiểm tra điểm danh vật lý nào.
• Phúc lợi bổ sung hấp dẫn: 15 ngày phép/năm, 4 ngày làm việc linh hoạt, nghỉ ngày sinh nhật, thưởng dựa trên hiệu suất, du lịch công ty, và quà/thưởng vào các dịp đặc biệt & ngày lễ.
• "Chính sách Gắn kết" hàng tháng – để tăng cường sự kết nối trong đội nhóm.
• Giờ làm việc (Chỉ từ Thứ Hai đến Thứ Sáu), địa điểm làm việc tại Quận 7, TP.HCM.